O Caminho Do Guerreiro

“Para converter-se em um sábio é necessário transitar pelo caminho do guerreiro.

Um guerreiro não é alguém  que vai à guerra matar pessoas e sim aquele que demonstra integridade em todas as sua ações e um controle sobre sua própria pessoa.

Um guerreiro vive cada momento de sua vida, sem orientar-se pela complacência ou pelo lamento, sem ganhar ou perder, está sempre alerta e lúcido a tudo que o rodeia. Age com abandono de si mesmo de maneira impecável.

A impecabilidade do guerreiro evoca uma atitude  interior, uma luz que se aproxima notavelmente da humildade e a aceitação de viver imerso na eternidade, transformando cada circunstância vital em um desafio vivo e sincero. Ninguém nasce guerreiro. O caminho continua até o final de nossas vidas.”

(Carlos Castañeda)

 

Ao tomar contato com este texto de Castañeda,  imediatamente  surgiu em minha  mente  a figura do líder, considerado como a pessoa-chave no processo organizacional.

Já presenciei depoimentos de alguns gerentes que, com  dificuldades em assumir seu papel de liderança,  afirmaram  não saber por onde começar a sua trajetória de desenvolvimento.

Minha resposta sempre é mesma: “Você já começou. O ser humano só muda quando percebe a necessidade e demonstra querer ser melhor do que é hoje”

Uma das condições para o gerente se tornar líder é desenvolver e ampliar cada vez mais sua competência  de relacionamento. Um líder só é líder se olhar para trás e enxergar seguidores. Ninguém lidera sozinho.

Administrar coisas é fácil. Liderar é o  grande desafio!

Tudo se inicia pela própria pessoa.

Somos por natureza imperfeitos. Entretanto, estamos em constante evolução.

Carregamos em nossa bagagem toda uma história de vida, construída por valores, crenças, preconceitos, experiências e aprendizados, que precisam ser renovados.

Imaginem um viajante que por toda a sua vida, carrega um baú  sem trocar no seu conteúdo. Provavelmente, ao final de um determinado tempo, estará carregando objetos  obsoletos ou que já não são  mais essenciais. Alguns poderão até pesar e dificultar sua trajetória.

A atitude mais adequada do viajante seria retirar estes objetos e renovar com outros mais importantes.

Assim  como o viajante,  de tempos em tempos,  precisamos parar e  avaliar  o que estamos carregando  - realinhar nossa “bagagem”.

Neste artigo, vão algumas dicas para iniciar o caminho do guerreiro.

 

AS ESTRATÉGIAS DO GUERREIRO

O comportamento guerreiro pode se manifestar de forma intolerante ou construtiva.  A última conduz à sabedoria e referenda as ações de liderança.

Como age o guerreiro?

GUERREIRO

COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA

•       Fomenta o espírito de luta para atingir resultados significativos.

•       Capacidade de automotivação, de energizar pessoas obtendo adesão e resultados dos liderados, sensibilizando-os para lutar por um projeto coletivo.

•       Age como os guerreiros épicos, colocando limites e  preparando-se para proteger seu reino das  ameaças externas.

•       Habilidade estratégica, percepção de oportunidades e ameaças através do monitoramento das variáveis de mercado.

•       Arma-se de coragem, lealdade, integridade, disciplina e perseverança  na busca de seus sonhos.

•       Capacidade empreendedora, iniciativa e construção de times  de alto desempenho.

•       Consegue alianças e parcerias através de um comportamento ético, pautado pela sensibilidade no trato e na convivências com as pessoas à sua volta

•       Formação e fidelização de   uma rede de relacionamentos.

•       Alia os interesses coletivos aos interesses pessoais.

•       Visão sistêmica, aliada a uma missão pessoal.

•       Trata  com justiça os seus soldados

•       Reconhecimento de potenciais e talentos dos colaboradores e pares.

•       Canaliza sua energia e agressividade, com coerência e habilidade, para objetivos construtivos.

•       Flexibilidade e  assertividade nas ações.

•       Toma decisões orientando-se pelo  coração e pela razão.

•       Equilíbrio e bom senso.